Die Stadt Waiblingen als Arbeitgeberin
Die Stadtverwaltung Waiblingen beschäftigt rund 1 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Nationen an einem modernen und sicheren Arbeitsplatz. Kaum ein anderer Arbeitgeber verfügt über ein so vielfältiges und weitreichendes Aufgabenspektrum wie wir. Eine Vielzahl an Berufsbildern, Ausbildungsberufen und Studiengängen bieten vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Verwaltung, Technik, Handwerk, Soziales, Kultur, Bildung und Erziehung sowie Natur und Umwelt.
Die Stadt Waiblingen treibt den Aufbau eines umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements strategisch voran. In diesem Zusammenhang bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter anderem folgende Maßnahmen und Programme:
Berufs- und Ausbildungsvielfalt
In zwölf Fachbereichen mit vielen Abteilungen finden Sie eine vielseitige Auswahl an Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten. Sie sorgen im "Konzern Stadt" dafür, dass der Bürgerschaft, der Wirtschaft sowie Besucherinnen und Besuchern ein guter Service angeboten wird. Bei uns können Sie aktiv am Stadtgeschehen mitwirken!
Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance
Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Daher bieten wir in Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich variable Teilzeitmodelle, großzügige Homeoffice-Regelungen, flexible Arbeitszeiten und flexibles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf an. Auch Führungspositionen können bei uns in Teilzeit ausgeübt werden. Dies zeigt deutlich: Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung unterstützen wir bei Betreuungsmöglichkeiten für ihre Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Personalentwicklung stellt ein sehr gutes, breites und fachübergreifendes Fortbildungsangebot bereit. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gezielt auf die Übernahme ihrer neuen Aufgaben vorbereitet. Weiterqualifizierungen unterstützen wir durch Zuschüsse und Kostenübernahmen. Wir bieten Ihnen fachliche Schulungen, damit Sie sich in Ihrem neuen Arbeitsumfeld rasch zurechtfinden. Als Führungskraft nehmen Sie an einem neu konzipierten Qualifizierungsprogramm teil.
Moderne Arbeitsplätze
Unsere Büros sind hochwertig ausgestattet - höhenverstellbare Schreibtische sind Beschaffungsstandard. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter statten wir zur flexiblen Arbeit mit Notebooks aus, teilweise mit Diensthandys.
Gesundheitsförderung
Verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise Betriebssport, Bewegungsangebote in der Mittagspause oder nach der Arbeit nehmen bei uns einen hohen Stellenwert ein. Darüber hinaus bietet die Stadtverwaltung in Zusammenarbeit mit der Volkshochschule Unteres Remstal diverse Fitnesskurse sowie Kurse zur kreativen Entspannung an, wie z. B. Rücken-fit, Power-Fit-Mix, Rücken-Wellness, Latin Fitness und vieles mehr.
Mittagstisch Angebote
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung erhalten ein vergünstigtes Mittagessen in der Kantine des Polizeireviers Waiblingen, im Forum Mitte sowie in der Kantine der Kreissparkasse Waiblingen.
Öffentlicher Dienst
Als Stadtverwaltung sind Sie Teil des Öffentlichen Diensts. Die Arbeitsbedingungen sind gesetzlich und tariflich festgelegt und gesichert. Für die Beschäftigten gilt der Tarifvertrag des Öffentlichen Diensts (TVöD), für die Beamten die entsprechenden gesetzlichen Regelungen. Das bedeutet für Sie unter anderem: Festgelegte Vergütung, gesicherte Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, eine 39 Stunden-Woche (TVöD, Angestellte) bzw. 41 Stunden-Woche (Beamte), 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember.
Standort Waiblingen
Die Große Kreisstadt Waiblingen bietet Ihnen nicht nur einen modernen, sondern auch einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz. Sie erreichen Waiblingen über die Bundestraßen B14 und B29. Der Waiblinger Bahnhof ist ein wichtiger Knotenpunkt im Verkehrsnetz der Region. Hier fließen die Linien Stuttgart – Aalen bzw. Stuttgart – Schwäbisch Hall zusammen. Somit verkehren vom Waiblinger Bahnhof aus zwei S-Bahn-Linien und zwei Regionalbahnlinien, die für eine reibungslose Fahrt in die Landeshauptstadt, dem Flughafen und die wichtigsten Zentren der Region sorgen.
Deutschlandticket
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung können das Deutschlandticket in Anspruch nehmen. Der Zuschuss beträgt je nach Ihrem Arbeitszeitmodell monatlich bis zu 40 € und ist steuer- und sozialversicherungsfrei.
Dienstfahrrad
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung in einem Beschäftigungsverhältnis von mind. 50 Prozent haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu erhalten. Die Stadtverwaltung übernimmt die Kosten bis zu einem Wert von max. 2 000 Euro. Auf Wunsch kann durch Zuzahlung des Mitarbeiters ein teureres Rad beschafft werden.
Fahrzeug mit alternativem Antrieb
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung können ein zinsloses Darlehen für die Anschaffung eines Fahrzeugs mit alternativem Antrieb beantragen.
Parkplatz
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung können vergünstigt Parkplätze (125 €/Jahr) und Tiefgaragenstellplätze (250 €/Jahr) buchen.
Freizeitangebote
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung erhalten vergünstigte Eintrittskarten für Theater- und Konzertveranstaltungen der Stadt Waiblingen im Bürgerzentrum und im Kulturhaus Schwanen sowie einen kostenlosen Büchereiausweis. Darüber hinaus gelten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermäßigte Eintrittspreise in städtische Bäder.
